Bizim əsas fərqimiz hər bir problemin həllinə fərdi yanaşmaqdır. Tam şəffaflıq və şəxsi məsuliyyət prinsipini müasir korporativ mədəniyyətinə tətbiq etməyə çalışırıq. Yelo ailəsinə Sən də qoşul, çünki burada hər işçimizə qarşı inkişaf, təşviq və dostluq münasibətlərinin qurulmasının tərəfdarıyıq.
İnsan resurslarının idarəetmə siyasətinin əsas prinsipləri və metodları:
- Hər kəs üçün bərabər karyera imkanları yaratmaq
- Peşəkar kadrları cəlb etmək və onları ümumi ideya ətrafında birləşdirmək
- İnsanların məmnuniyyətlə işləmək istədikləri şirkət imicini formalaşdırmaq
- Əməkdaşların peşəkar inkişafını təmin etmək
Rəhbər sürücüsü
Bakı
Tam ştat
Məlumat mərkəzi operatoru (Call center)Bakı
Tam ştat
Mikro biznes kreditləri üzrə təcrübəçi - baş mütəxəssis (Bakı şəhəri filialları)Bakı
Tam ştat
Xadimə (Baş ofis)Bakı
Tam ştat
KOB (SME) kreditləri üzrə aparıcı / baş mütəxəssis (Lənkaran filialı)Bakı
Tam ştat
İnzibatı işlər üzrə köməkçiBakı
Tam ştat
KOB (SME) kreditləri üzrə aparıcı /baş mütəxəssisBakı
Tam ştat
KOB (SME) kreditləri üzrə aparıcı / baş mütəxəssis (Sədərək filialı)Bakı
Tam ştat
Data analitik (Biznes) / Mütəxəssis / Aparıcı mütəxəssisBakı
Tam ştat
Data Governance üzrə Mütəxəssis (Data Steward)Bakı
Tam ştat
Data scientist (middle / senior)Bakı
Tam ştat
Əziz tələbə,
Yay tətilini bankçılıq sahəsinin sirlərini öyrənərək keçirmək istəyirsənsə, Yelo Bank-ın hər il başlatdığı "Summer Challenge" Yay Təcrübə Proqramına qoşul və karyeranın ilk addımlarını bizimlə birlikdə at.
Proqramdan vaxtında xəbər tutmaq üçün saytımızı və sosial media hesablarımızı izləməyi unutma.